“促进就业质的有效提升和量的合理增长”系列报道为青年群体铺展逐梦宿迁的“就业路”
- 发布日期：
2024-07-05 - 来源：
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在沭阳县马厂人民医院，放射科医生卢倩总是充满活力，认真、仔细地进行影像分析。虽然入职时间不长，但她已经成为周边群众心中亲切可信的“小卢医生”。
“我患有先天性肢体四级残疾，努力读完了大学，能够在现在的岗位上帮助到有需要的人，我对未来的发展充满希望。”卢倩笑着说。
几年前，刚踏出大学校门的卢倩对未来的发展曾一度陷入迷茫，回到家乡沭阳后，在残联、人社等部门的帮助下，她在沭阳县马厂人民医院找到了适合自己的岗位。
在宿迁，卢倩的故事并不是个例。近年来，宿迁市人社部门坚持把促进高校毕业生等青年群体就业摆在重要位置，拓岗位、重扶持，“春风行动”招才引贤，重点群体毕业生“一人一策”，充分发挥好岗位、政策、服务等组合拳作用，帮助高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。
毕业季，求职忙。年初，在郑州大学、南通大学、江南大学等15所高校的校园里，“校园宿迁日”活动吸引了许多正在求职的大学生。该活动提供岗位超过1.5万个，涵盖上市公司、国有企业、金融机构、产业链重点企业及教育、卫生领域的优质岗位。岗位选择丰富、人才政策优渥，成就了城市与人才的双向奔赴。
“参加活动才发现，宿迁有这么多专业匹配的优质岗位，我投了好几份简历，希望宿迁能成为我的逐梦之地。”南通大学的张同学兴奋地说。
逐梦宿迁，这份愿望已经化为许多青年脚踏实地的行动。宿城区屠园镇劳动保障协理员裴青青正是其中一员，扎根基层一线13年，她的岗位是最贴近群众的地方。
“劳动保障协理员是我的就业岗位，而我的岗位责任又是帮助群众就业创业。”裴青青说，正因如此，她对就业工作的感悟更加深刻，“一份创业补贴可能撑起一个梦想，一个就业岗位可以撑起一个青年的未来。帮助更多人实现自己的人生价值，这也是我在这个岗位上实现人生价值的过程。”
在宿迁，像裴青青一样的基层协理员遍布各个乡镇，覆盖劳动保障、司法、乡村振兴等领域。这也是宿迁市人社部门实施基层平台建设改革的一项举措。辅之以“零工市场”“零工客栈”等载体建设，让岗位信息更加透明，就业服务也送到了群众“家门口”。
在工作中，裴青青逐渐发现，近几年青年群体的择业观念呈现出更理性、多元化特征。新业态、新工种不断涌现，从一线城市返回家乡、从办公室到田间地头的人也越来越多。
农学硕士刘文毕业于四川农业大学，2019年回到家乡开始创业。5年时间，他成功尝试并推广了稻菇轮作、菜菇轮作等生态农业模式，推广种植基地2000亩，带动50名以上退役军人创业，1000名农村闲余劳动力及困难户就业。每天和泥土打交道的硕士生，就这样带着周边村民挖出了“第一桶金”。
就业观念更多元、就业心态更开放，青年群体对于新鲜事物的接纳能力与学习速度，为宿迁发展注入了新的活力——直播间里，主播们热情地推介产品；田间地头，“新农人”的汗水滴进土壤开出了“致富花”；企业里，高水平创新型人才正推动宿迁加速“智变”……
广大青年如同播撒在广袤大地上的万千粒种子，怀揣着梦想，在自己热爱的事业中汲取养分、沐浴阳光、历经风雨、茁壮成长。（祁秋月 许建 宋蒙）
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