沭阳人社局：“四轮驱动”跑出根治欠薪“加速度”
- 发布日期：
2024-12-10 - 来源：
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今年以来，县人力资源和社会保障局聚焦政府项目欠薪问题“牵涉范围广、涉及部门多、工作任务重、协调难度大”等“痛难堵”问题，着力延伸治薪半径，创新工作机制、凝聚攻坚合力、突出“治欠”成效，以“机制+监管+执法”模式保障农民工不再“忧酬烦薪”。
一是打好“机制牌”，高位推动“精细办”。针对重点欠薪线索建立“111督办”机制，即由县分管领导1天内交办；对各平台线索1周内以专报形式报县政府主要领导、属地和主管部门，同时对未处置到位且重复投诉线索再次交办核实；1月内由县纪检监察部门牵头开展专项监督，推动部门履职尽责。今年以来下发各类函件228件，做到稳妥处置、有效化解，“治欠”工作驶入“快车道”。
二是打好“责任牌”，部门联动“规范办”。调整优化“治欠”工作领导小组分工，厘清各成员单位工作职责，健全完善《沭阳县政府工程保障农民工工资支付责任清单》，建立根治欠薪全链条防控体系。紧盯项目立项、招标、施工、资金拨付、工资支付等重点环节，强化对建设单位落实保障农民工工资支付制度的管理，贯通“治欠”“最初一公里”到“最后一公里”。
三是打好“监管牌”，督查促动“重点办”。依托农民工工资支付监控预警平台，建立包片负责制，实现全县在建项目、非工企业日常巡查和动态监测全覆盖。重点紧盯22个在建工地，特别是9个政府工程项目，对系统生成的预警信息，第一时间接收处置。人社、住建、交通、水利等部门组成工作专班，联合开展专项监督检查4次，规范建设领域源头治理问题，共同绘好治欠“同心圆”。
四是打好“执法牌”，利剑震动“快速办”。充分发挥执法“利剑”作用，推行“快调、快立、快查、快结”四快工作法，做到提速办理、加速办结，帮助农民工尽快拿到工资。今年以来，立案查处欠薪案件214件，涉及1655人，涉及金额3328.04万元。以助力整治欠薪取得实效为切入点，落实一案双查制度，既查欠薪案件，又查制度落实，以办案治标促源头治本。（撰稿人：任苏洋；审核人：唐广）
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